Расчетный период при оплате больничного

Comments

• Здравствуйте!
  Посмотрите в этом материале: Бухонлайн: новости налогового и бухгалтерского учета, статьи для бухгалтера
  Бухонлайн: новости налогового и бухгалтерского учета, статьи для бухгалтера
  И в обсуждениях: Расчет больничного листа после выхода из отпуска по уходу за ребенком
  Замена расчетного периода
• Спасибо, статьи я просмотрела, но точного ответа на свой вопрос я не увидела.  мне главный бухгалтер говорит, что нельзя, а я считаю что можно. Если можно, то дайте пожалуйста ответ более точный. Спасибо.
• Согласно пункту 1 статьи 14 Закона 255-ФЗ при расчете пособия по временной нетрудоспособности предусмотрена замена лет на любые предшествующие при условии, что в заменяемых годах имел место отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком:
  
  

  Цитата:1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетр
• Большое спасибо!!!! Вы очень мне помогли.
• Здравствуйте.
  
  Видимо стОит привести пункт 1  статьи 14 Закона 255-ФЗ в более полном варианте, так как приведенная часть не подтверждает возможности замены лет в случае временной нетрудоспособности, а лишь указывает на то, что пособие рассчитывается за два предшествующих года.
  
  

  Цитата:Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенкомисчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступленияуказанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  "указанные страховые случаи" перечислены в начале пункта (выделены синим цветом)
• а если работнику уже сказали что так нельзя, заявление о переносу года не приняли и уже рассчитали больничный. можно ли сейчас по заявлению сделать перерасчет? Большое спасибо!
• Людддмила , здравствуйте! Я очень извиняюсь за то, что не проверила свой ответ и отправила, удалив половину текста.
  В статье 15 Закона  255-ФЗ о  Сроках назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком  говорится:
  
  

  Цитата:2.1.В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчетназначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка. (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

  Т.е. перерасчет пособия делается только при предоставлении справки о сумме заработка от предыдущих работодателей.
  Заявление с просьбой о замене расчетного периода подается вместе с больничным. Но я считаю, что если больничный вам рассчитывали, допустим, где-нибудь в июне, то проблем с пересчетом больничного быть не должно. Если раньше-думаю, откажут.
• Цитата: а если работнику уже сказали что так нельзя, заявление о переносу года не приняли и уже рассчитали больничный. можно ли сейчас по заявлению сделать перерасчет?

  Отказать в принятии заявления работодатель не имеет права. Другое дело, что можно удовлетворить или не удовлетворить просьбу, изложенную в заявлении. Так что работодатель нарушил права работницы дважды:
  1. не принял заявление
  2. действия работодателя привели к занижению суммы пособия.
  
  Исправляйте косяки.