Начисление заработной платы за май, если работник был на больничном

Comments

• Здравствуйте!
  Если сотрудник работает в пятидневку,то ему положена полная заработная плата за май + оплата больничного за 10 дней.
• В мае дни с 1 по 3 мая являются праздничными днями , в которые работник и не должен был выходить на работу ( при условии 5 ти дневной рабочей недели) Если все остальные рабочие дни до конца мая он отработал, значит зарплата будит за полный месяц:
  5300 р /18 дн ( норма раб.дней в мае ) * 18 дн ( фактически отработанные дни)= 5600р
  
  Если у работника сменный гафик работы , то зарплата расчитывается исходя из фактически отработанного времени и нормы рабочих часов при сменном графике по формуле:
  З/плата = оклад / норма час. в месяце * кол-во фактически отработанных часов.
  
  Учтите , что если при сменном графике работы смены попали на праздничные дни и работа производилась в пределах нормы рабочего времени, то в этом случае время, отработанное в праздничные дни, оплачивается не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада.
  Если месячная норма времени превышена, то тогда работник может рассчитывать на оплату в размере не менее двойной дневной или двойной часовой ставки сверх оклада.
  Помимо самой зарплаты в этот месяц войдет еще и выплата по больничному листу за 10 календарных дней.